一、深化服务品牌一体化建设。在进一步加强“636”服务品牌理念体系和视觉形象体系宣传培训的基础上，协同相关业务部门，结合实际认真研究制定本单位服务品牌规范体系和管理体系，加强应用推广和考核推动，推进服务品牌建设有效落地。

        二、强化员工文明习惯的养成。以持续践行行业员工行为规范为重点，从个人修养、服务理念、仪表礼仪、文明办公、环境卫生等环节入手，注重落细、落小、落实，确保接地气、见实效，着力提升员工文明素质，促进企业文化内化于心、外化于行。

       三、不断提升良好的企业社会形象。以持续打造“636慈善公益品牌”为抓手，结合生产经营实际，充分发挥各级志愿服务组织的作用，规范各类慈善、公益活动，广泛开展助学助残、帮扶捐赠、网络文明传播等志愿服务活动，大力弘扬正能量，积极履行企业社会责任，彰显良好的文明形象。