近年来，娄底市局（公司）党组坚持以人为本，落实文化兴企、人才强企战略，高度重视并抓好青年人思想素质、职业道德和业务能力建设等工作，采取多项措施狠 抓落实，以队伍建设上水平助推改革发展上水平，成效显著。一是以创建市级青年文明号为契机，加强和改善基础设施，创造优美的办公环境。二是以企业文化建设 为契机，以党支部、团支部、工会等组织为载体，采取上党课、学习座谈、外出参观交流等方式，组织订单采集部全员开展“读报活动”、“每月撰写发表稿件活 动”等，加强思想政治、职业道德和工作作风教育。三是以开展社会公益活动为契机，组织开展“义务无偿献血活动”、“心系灾区捐款”、“为贫困学子献爱 心”、“学雷锋义务服务日”等活动，引导和带动员工自觉树立责任意识、回馈社会，增强团队凝聚力、向心力。四是以评先评优为契机，大力倡导敬业奉献，奖优 罚劣，做到不让实干、能干者吃亏，树立典型和标杆。

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