一是坚持以人为本，认真落实离退休人员的各项待遇。尊重和落实离退休干部的学习权、建议权、监督权，组织抓好文件传达、报刊订阅、情况通报、形势宣传等工 作，继续坚持每年向离退休干部至少报告一次工作、听取一次建议；认真执行各项生活待遇政策和规定，进一步改善离退休人员待遇；坚持定期开展健康查体、为老 干部过生日制度和重大节日走访慰问制度，为老干部就医住院提供个性化服务；继续按照国家局、省局文件精神，分片组织好处级离退休干部的参观和健康疗养活 动。

      二是注重思想引导，切实加强离退休人员党支部建设。创新组织设置，改进活动方式，扎实开展“五好”离退休党支部和“老有所为”先进个人活动，正确引导离退 休干部加强自我教育管理；深入开展“晚霞映党旗，奉献谱新篇”主题教育活动，采取举办事迹报告会、风采展示、讲优良传统等教育形式，使离退休干部成为支持 企业改革、促进科学发展、维护系统稳定的模范；深入了解离退休人员的思想动态，把解决思想问题与解决实际问题有机结合起来，有效化解矛盾，弘扬正气，维护 系统稳定。

      三是加强老年活动站建设，积极推进文化养老。高度重视离退休干部党支部活动阵地建设，积极筹建并全面推广活动站建设，按照全省统一制定老年活动站达标创建 办法，规范服务管理，积极改善活动站条件，及时添置更新健身娱乐设备；以活动站为载体，组织开展适宜于老年人的丰富多彩的文体娱乐活动。让老同志在活动中 陶冶情操，增进健康。

      四是强化宗旨意识，不断提高离退休工作服务管理水平。围绕“有机构负责、有人员管事、有经费保障”的目标要求，主要领导要经常过问，分管领导定期听取情况 汇报，切实加强工作指导；以中组部、国家局巡视督查为契机，认真组织自查整改，切实落实两项待遇；结合人力资源管理信息系统建设，建立健全离退休人员信息 资源库，推动离退休管理工作科学化、系统化、规范化；重点围绕创新活动方式、提高服务管理水平和加强老干部思想政治工作等方面开展调查研究；积极组织有关 人员参加各类培训，总结推广离退休管理人员工作先进经验；继续在离退休管理工作队伍中开展“双满意、一认可”活动，在工作实践中提高服务管理工作水平。

（张家界市烟草专卖局办公室  刘璐）