近年，东安县局把创建学习型企业作为一项重要工作来抓，专门制定出台了《东安县烟草专卖局创建省级学习企业实施方案》，并与各部门签订了责任书，努力做到 “四个突出”推进培训教育工作。一是突出计划统筹。按照内训工作要求，制定年度内训计划，分解到月、落实到人。内训办根据计划对授课时间、地点、组织进行 统筹安排。二是突出内外结合。对内开办“职工夜校”锻炼队伍，对外以“金叶流动夜校”为平台指导烟农，通过内外结合，营造良好的学习氛围，构筑培训体系。 三是突出选题质量。按照“有利于员工、有利于工作、有利于服务对象”的标准，严格筛选培训主题，先后开设了针对员工素养的“重视自我，提升素质”和“办公 室礼仪”，针对安全的“知识贯标讲座”和“改进七有编写”，针对烤烟生产的“烤烟移栽技术要点”等课程，受到授课对象的好评。四是突出培训效果。一方面着 重培养企业内训师队伍，全面普及PPT教学方式，提高培训质量。另一方面通过现场发放《东安县烟草专卖局培训效果调查表》，对培训效果进行综合考评，收集 整理建议意见，及时总结，不断改进培训方式，提高培训效果。

（永州东安县烟草专卖局  黄尚吉）