成长和成才，或许正是我们这个年龄阶段需要正面面对的现状，也是正在面临的困惑，我想说说自己的想法。

    关于懂得，我们谈过的感悟很多，去年大讨论还有个专题讨论“八个更加懂得”。懂得珍惜、感恩、学习、奋斗、尊重、敬畏、坚强、舍得，几乎概括了我们做人做事要成功的所应具备的所有品质。

    珍惜和感恩，从我们出生的那一刻开始，父母和家人给予的，从入学那一刻开始，老师和朋友给予的，从进公司那一刻开始，行业特有的，前辈创造的。这两个词早就已经融入我们的血液，因为我们拥有的太多太多，珍惜和感恩是最起码应该做到的。

    学习和奋斗，这两个词让我想起“欢乐颂”中富二代曲筱筱说的一句话，她说，越是有钱的人，越满世界的找生意，只有没钱的人，这也看不上，那也看不上，干这怕丢人，干那嫌钱少。记住，越懒才会越穷。这话虽然说得粗俗，但是却是学习、奋斗与收获、与社会地位之间的真实写照。学习和奋斗，是个没有止尽的话题，曾经的学习和奋斗为我们的现状打下了好的基础，但只有持之以恒地奋斗才会让我们有更加好的将来。

    尊重和敬畏，“举头三尺有神明，不畏人知畏己知”，无论你在什么地方做任何事情，都要不断地反省自己的所作所为，勿以善小而不为，勿以恶小而为之。古人云，“以铜镜为鉴，可以正衣冠，以人为鉴，可以知得失，以史为鉴，可以知兴衰”。有敬畏，才懂得尊重，懂得尊重才知道谦卑，懂谦卑，才知道奋进。

    坚强与舍得，我始终觉得这两个词很很深的禅意。这两个词是面对失败和挫折的态度，是人生修炼的另外一个层次。有舍才有得，胜不骄败不馁，不是每个人都能感悟到的。没有风雨怎么见彩虹，但又有几个人既有勇气去经历成功的礼遇，同时能承担失败的磨砺。有人讲，能承担起多大的赞誉就能承担多大的诋毁，坚强和舍得是需要很大的气度和格局的。

    我们一直都在成长，从呱呱坠地到牙牙学语，从步履蹒跚到学有所成，从青葱少年到已为人妇，在成长中，我们面临了很多很多的问题和人生疑惑，也懂得了更多的处事原则和人生真理，也会产生更多符合自己价值观的追求。恩格斯说过：人的基本需要就是三样东西：生存、享受和表现自己。曾几何时，我们的理想也跟我们的孩子一样，也是科学家，天文学家，而现在，我们的生活充斥的是柴米油盐，生姜酱醋，还剩下多少时间和精力继续追求理想，思考人生。其实，岁月并不会像我们想象中那样蹉跎，只有有心，时光仍未老，青春也还在。

    很多有理想有抱负的人都想将宝贵的青春付予某项伟大的事业，希望能够在历史的长河中成为一个举足轻重的人物，似乎只有这样才能够让这宝贵的青春体现他的价值。但我想说，平凡的工作也未必不能够让青春大放光彩！

    奥斯特洛夫斯基在《钢铁是怎样炼成的》一书中写道：“一个人的一生应该是这样度过的，当他回首往事的时候，他不会因为虚度年华而悔恨，也不会因为碌碌无为而羞耻，在他临死的时候，他能够说：我整个的生命和精力都已献给了世界上最美好的事业——为人类的解放而斗争。”虽然如今的局势与当初已不尽相同，但有一点始终没有改变，那就是只赋予每个人一生一次的青春，我们必须使青春无悔。不管我们身处哪个岗位，也不管我们做的工作有多么平凡，但伟大出自于平凡，正所谓宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，任何辉煌的业绩都来自于一点一滴的努力，一步一步的积累。我们虽有分工的不同，身处不同的岗位，肩负着不同的职责，但我们拥有同样的青春和激情，心怀同样的梦想和期待。我们将在平凡的岗位上奋发图强、不断进取，干一行，爱一行，钻一行，精一行。

    有些人在岗位上快乐的成长！

    有些人在岗位上畏畏缩缩、烦恼郁闷！

    有些人在岗位上轰轰烈烈、建功立业！

    其实，要成为一名优秀员工，很简单，那就是热爱自己的工作，积极主动地学习，才可在平凡的岗位上做出不俗的成绩来。实现这一目标更简单，那就是用心去做。只有用心去做好每一件事，我们工作和生活才会很愉快，而工作愉快了，就会更有工作动力，从而进入良性循环。一位热爱工作、积极主动、具有进取心的员工，无论在何种场合，都不会被埋没，他们就像藏在布袋中的锥子，终有脱颖而出的机会，如果我们每天把工作岗位当成一种谋生的手段，每天为了应付上级所交代的任务，可想而知，这位员工每天是多么的疲惫，对身心健康不管是心理还是生理都是一种残害。一个不喜欢工作的人，能每天快乐吗？能在工作岗位上找到乐趣吗？天天坐在那里数着时间下班的人怎么可能会有进取心和工作的动力呢？不喜欢自己的工作，仅体现在心理上，而有些人却表现在行动上，他们厌恶工作，只要有机会偷懒，有机会取巧，就绝不会放过，这种人连最起码的本职工作都做不好，更何况做别的事情？所以，我们要对自己的岗位工作学会敬业，要对自己的岗位产生感情。我们的年纪都很年轻，正是风华正茂，求知欲是最强的年代。岗位不分贵贱与高低，不想当将军的士兵不是好士兵，不追求成长的员工不是好员工。要向在岗位上成长，就必须对自己岗位的热爱，只有热爱自己的本岗位工作，才能尽心尽力全心全意做好，在平凡的岗位上，也会因期待成长的你焕发出不平凡的色彩。

     市场竞争的时代，“铁饭碗”这三个字早已经不适合现在这个时代发展的潮流，我们的知识需要不断的积累，我们的视野需要不断的开阔，我们更应该在自己的岗位上学会不断的成长，只有在自己岗位上不断的成长，才能在这个竞争激烈的职场中捧起属于自己的“金饭碗”每个企业都有三种类型的员工，即“人材”、“人才”、“人财”刚进入企业不久，能适应新环境，熟悉新岗位，能找准自己的定位与目标，快速进入自己的角色，这样的人叫“人材”。

    能够完成自己的本职工作，具有爱岗奉献的敬业精神，通过自己的岗位给自己带来实际利益的同时也为企业争得了荣誉，这样的人叫“人才”，能够在工作之余，不断学习，不断超越，不断成长，在岗位上充分挖掘自己的潜力，带领企业不断创造更高的价值，这样的人叫“人财”。其实年轻人能体现自己价值的不仅仅是学历文凭，更重要的是一种敬业精神：在自己的岗位上，全心全意去完成任务。有好多员工身处优境却不知珍惜，公司、老板给了员工优越的工作环境，广阔的发展空间，却因为个人小小的愿望没有实现，或是受了一点委屈就辞职不干，坚信自己离开这家公司一定会找到更好的，却认识不到随便跳槽、炒鱿鱼永远是阻碍自身发展的弱点，最典型的故事就是小猴子丢了西瓜捡了芝麻，最后又丢下芝麻追兔子。结果什么也没逮着，空手而归，千万不能做一事无成的猴子。在未得到赏识之前，我们可能都有一种怀才不遇的心情，可这种心情一旦膨胀就会影响工作积极性。我们应适当调整自己的心态，相信只要我付出了，即使受了一点委屈终有一天企业会明白您的付出是公司的一笔财富。

    工作没有好坏之分，岗位也不存在高低之别，每一份工作都是一个机会，每一个岗位都值得热爱。只要勤奋负责，努力认真地去做，在平凡的岗位上也能创造出辉煌的业绩来。