8月以来，益阳南县烟草专卖局（分公司）按照深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作要求，集中时间在全局范围开展谈心谈话活动近70人次，敲响全面从严治党“当面锣”，进一步改进工作作风，提升工作效率，有力推动各项工作开展。

    一是找准范围，确保谈话不留死角。在领导干部、职工各个层面深入开展谈心谈话活动，既有党组书记与班子成员之间、班子成员相互之间的谈心，也有党组成员与分管股室负责人、各股室负责人与本股室职工之间的谈心，同时还主动接受党员、干部和群众的约谈，真正做到了全覆盖、无死角，营造出全局上下齐树廉洁自律意识、共筑思想道德防线的浓厚氛围。二是找准方式，确保谈话不走过场。谈心谈话采取集中时间，以“一对一”方式进行，通过面对面、心贴心、实打实的谈心谈话，主动亮明自身存在的突出问题，诚恳指出对方的问题，互相交换对存在问题的看法，深入探讨解决问题的意见、建议，对谈话对象具有苗头性的问题早提醒、早防范、早整改，真正实现了抓早抓小、防微杜渐。三是找准主题，确保谈话不散焦距。谈心内容突出“三个对准”，即对准贯彻落实全面从严治党上的差距与不足，谈改进提高的意见建议；对准实际，紧密联系工作实际、联系领导班子实际，深入具体，内容实在；对准自己，带着问题把自己摆进去，对准自身谈问题、谈不足，不遮掩、不回避，达到紧抓问题、查根源、促反思、见实效的目的。