近年来，茶陵烟草把保持“省级文明卫生单位”作为重点工作来抓，以“三着力三强化”围绕复查开展工作。

    一是着力抓机制建设，强化组织管理。及时成立一把手亲自挂帅的创建工作领导小组，明确分管领导、责任部门和兼职爱卫专干，通过健全完善《卫生管理制度》、《卫生评比制度》等相关制度，严格卫生责任落实，并坚持开展日常检查和每月卫生评比活动，发现问题及时督促整改，形成人人动手、人人参与的生动局面，树立了良好的企业形象。二是着力抓意识养成，强化宣传教育。在县局设置卫生知识宣传栏、张贴文明卫生标语和横幅，邀请疾控中心专家开展有针对性的健康知识专题讲座，并通过电子屏、OA短信、微信群播放或发送创卫宣传标语、短信等，分阶段共播放宣传标语20余条、发送宣传短信600余人次，宣传教育促使全体职工文明卫生意识内化于心、外化于行。三是着力抓工作落实，强化基础管理。进一步加强环境卫生管理，积极开展除“四害”活动，定期灭杀、严控密度；不定期对食堂卫生进行监督检查，严抓食品采购、加工和存储以及餐具消毒、食品留样环节；完善院内的果皮箱、清运工具等基础卫生设施，地面绿化植被精心选择、及时修剪，确保绿化率达标，为职工营造优美、舒适的工作和生活环境。