“进班子”方面，张家界市局（公司）将“两个至上”作为领导干部思想政治建设的重要内容之一，不断深化“两个至上”教育内容和“两个至上”在岗位主题实践 活动，结合领导干部述职述廉工作，每年开展一次践行“两个至上”工作方法、工作体会、工作经验交流。“进岗位”方面，以党支部“三会一课”、党员活动等为 载体，每年确定一个教育实践主题，结合行业改革发展和本单位工作实际，将“两个至上”贯穿到制定完善岗位工作职责、岗位规范和工作指标中。“进制度”方 面，将“两个至上”贯穿到对领导班子和全体干部职工的评价体系中，审视企业已制定的各项工作标准及企业各项管理制度，完善岗位规范、管理技术规范、员工行 为规范。“进流程”方面，以明晰岗位职责分工、方便员工操作、形成工作互动为目的，完善专卖管理、市场营销、烟叶生产、技术创新、基础管理、党风廉政建设 等工作流程。

      同时，积极开展相关的宣传活动，利用内部网站、内部简报、宣传栏等形式，广泛宣传“两个至上”行业共同价值观的重要性，交流经验和做法，并组织员工从不同角度表达对践行“两个至上”的感悟和思考，引导广大干部职工对构建“两个至上”长效机制内涵及意义的把握。

（张家界市烟草专卖局办公室  彭银河）