该办法涵盖烟叶工作经费考核办法以及烟叶工作考核奖励政策两大部分内容。在烟叶工作经费考核办法方面，彻底打破以往“吃大锅饭”的不利局面，按照烟叶收购 上中等烟叶比例、烟叶备货等级合格率、烟叶收购时间三项指标进行百分制考核打分，根据得分高低，动态确定烟叶工作经费金额。在烟叶工作考核奖励政策方面， 为激励从烟人员工作积极性，衡阳市人民政府全年拿出30万元作为考核奖励基金，对各种烟县（市）按全年烟叶工作结果进行考核，考核指标为烟叶收购计划完成 率、烟叶收购上中等烟叶比例、烟叶备货等级合格率，其中烟叶收购计划完成率达到100%为必备条件，其余指标分别制定考核基数，高于或低于考核基数的，分 别予以加扣分，最后根据得分高低排定名次并相应给予奖励。

      衡阳市人民政府还将组织市烟办及市烟草部门根据考核奖励办法对各种烟县（市）2011年烟叶工作进行细致的检查考核，并严格兑现奖罚，以此促进全市烟叶工作水平提升。

衡阳市烟草专卖局（公司）烟叶生产经营部