廉政谈话以集体和个别谈话形式面对面进行，主要分三个层面展开：市局“一把手”与班子成员和县（市）局局长进行谈话；分管领导与分管部门中层干部进行谈 话；部门主要负责人与本部门副职和关键岗位人员进行谈话。谈话内容主要针对工作中存在的问题与不足，重点强调“一岗双责”意识，并有针对性地提出解决问题 的方法，对各谈话对象提出具体要求，提高廉政谈话实效性。

      湘潭市局（公司）党组书记、局长、经理刘麦秋在开展廉政谈话时强调：一要严肃认真，带着问题谈话，使谈话对象思想上受到触动。二要结合履行党风廉政建设责 任制职责和切实抓好本部门工作进行谈话，确保认真履行好“一岗双责”。三要领导干部带头学习党的理论知识，学习廉洁自律有关规定，讲党性、讲原则，提高党 性修养和个人的整体素质。四要把反腐倡廉放在重要位置，确保制度执行到位，有效防范风险，并通过开展廉政谈话，实现监督关口前移，构建起教育、监督和保护 干部的超前预防长效机制。

（湘潭市烟草专卖局监察科）